De integrale benadering voor werkgevers

Re-Set, een gezonde investering in uw medewerkers en bedrijf
Bij gemiddeld 10% van de mensen is sprake van problematisch gebruik van alcohol of drugs. Van de beroepsbevolking heeft 5% problemen op het werk door gebruik (bron: NIGZ, 2007). De kans is heel groot dat dit ook het geval is binnen uw bedrijf. Dit is van invloed op de werkzaamheden van uw medewerkers. Als maatschappelijk betrokken werkgever wilt u dit voorkomen én de medewerkers die wellicht al een probleem hebben, helpen.

U maakt het verschil
Werk is een belangrijk onderdeel van het dagelijks leven en mogelijke gezondheidsproblemen worden ook op de werkplek zichtbaar en kunnen een grote rol spelen. De werkplek wordt dan ook steeds meer gezien als een omgeving om leefstijl te beïnvloeden en gezondheidsvoorlichting te geven, denk daarbij aan vitaliteitprogramma’s, bewust omgaan met voeding en rookprogramma’s. Op het bespreekbaar maken van overmatig middelengebruik rust een taboe. Dat maakt het voor u als werkgever niet gemakkelijk. Toch wilt u het verschil maken: Re-Set biedt uitkomst.

Facts en figures
• 21% van de beroepsbevolking is excessief drinker, 5% probleemdrinker (functioneren wordt negatief beïnvloed)
• Werknemers die thuis overmatig drinken zijn risicogroep voor ongevallen
• Probleemdrinkers zijn 2-4 keer zo vaak bij een arbeidsongeval betrokken
• Een werknemer met een alcoholprobleem kost het bedrijf 1,5% van bruto loonsom (door hoger verzuim en lagere productiviteit)
Bron: NIGZ, 2007 

Integraal aanbod
Re-Set adviseert u bij de ontwikkeling van een integraal beleid en regelgeving op het gebied van middelengebruik en werk. We bieden u kennis en informatie in relatie tot de verschillende middelen (alcohol, drugs en medicatie). We ondersteunen u bij invoering en borging van dit beleid, bijvoorbeeld door ontwikkeling van een bedrijfscode. Ook kan Re-Set u helpen bij het tot stand brengen van draagvlak voor het ontwikkelde beleid door medewerkers en leidinggevenden te trainen. En last but not least: we bieden een discreet behandelaanbod op maat. Met onze activiteiten sluiten we aan bij uw eigen gezondheid- of vitaliteitprogramma.

De implementatie van een integraal beleid wat betreft middelengebruik op het werk is een investering waar u de resultaten van terug zult zien. 

Uw voordelen:
• Verbeteren gezondheid van de medewerker, ook op latere leeftijd
• Voorkomen imagobeschadiging bedrijf
• Verbetering werksfeer
• Kostenbesparing door:
- terugdringen ziekteverzuim
- verkleinen kans op bedrijfsongevallen
- verhogen kwaliteit en productiviteit van uw medewerkers